2月7日，公司黨委在杭召開2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。院副總經(jīng)理劉加進同志到會指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張祖國主持會議，在杭公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

公司黨委對開好本次民主生活會高度重視。會前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學習黨的二十大精神、習近平總書記重要系列講話精神和上級重要文件精神，深入開展談心談話，廣泛征求黨員、干部和群眾意見建議，深刻剖析問題，為開好民主生活會作了充分的思想和工作準備。

會議通報了黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改落實情況、會前征求意見情況和本次民主生活會準備情況。黨委書記張祖國同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子做對照檢查匯報。隨后班子成員逐一進行了檢視剖析，對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀，重點從“六個方面”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，發(fā)現(xiàn)問題查找不足、深刻剖析問題的成因和根源，開展批評與自我批評，開誠布公、實事求是，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。

院副總經(jīng)理劉加進同志對公司黨委民主生活會的籌備、開展情況和會議成效給予充分肯定，并作指導(dǎo)講話：一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展；二是持續(xù)壓實黨風廉政主體責任，帶領(lǐng)全公司堅定走好國際一流專業(yè)公司之路；三是貫徹民主集中制原則，認真執(zhí)行議事規(guī)則和民主決策程序，補位不越位，共同提高，形成管理合力；四是做好選人用人工作，做好干部梯隊和骨干人才培養(yǎng)，為公司的長遠發(fā)展打牢基礎(chǔ)；五是做好文化建設(shè)工作，以文化凝聚人、感召人、塑造人，保持優(yōu)勢穩(wěn)定隊伍。

公司班子成員將認真消化吸收民主生活會上的意見和建議，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十大精神，高效落實上級黨委各項決策部署，振奮精神，擔當作為，凝心聚力，真抓實干，推動公司發(fā)展取得新成績。